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聘任合同协议书,聘任合同协议书7篇

聘任合同协议书

  • 聘任合同协议书7篇

    在法律文书更加完善的时代,越来越多人学会签订合同。签订了合同可以维护社会经济持续,促进社会主义现代化建设。励志的句子的编辑今天推荐的这篇“聘任合同协议书”文章一定不会让你失望,供你参考,希望能够帮助到大家!

    聘任合同协议书 篇1

    第五条公司经营范围:

    第四章公司注册资本及股东的姓名(名称)、出资方式、出资额、出资时间

    第六条公司注册资本:_____________万元人民币。

    第七条股东的姓名(名称)、出资方式、认缴额、出资时间如下:

    股东姓名或名称

    证件号码

    出资方式

    认缴额(万元)

    出资期限

    第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

    第八条公司不设股东会,公司高级管理人员由执行董事、监事、经理组成。

    公司股东行使下列职权:

    (一)决定公司的经营方针和投资计划;

    (二)任命执行董事、监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项;

    (三)审议批准执行董事的报告;

    (四)审议批准监事的报告;

    (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

    (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

    (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;股东姓名或名称证件号码出资方式认缴额(万元)出资期限合计;

    (八)对发行公司债券作出决议;

    (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

    (十)修改公司章程;

    (十一)聘任或解聘公司经理。

    第九条公司不设董事会,设执行董事_______人,执行董事为___________,对公司负责。执行董事任期________年,任期届满,可连选连任。

    第十条执行董事行使下列职权:

    (一)决定公司的经营计划和投资方案;

    (二)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

    (三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

    (四)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

    (五)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

    (六)决定公司内部管理机构的设置;

    (七)提名公司经理人选,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬事项;

    (八)制定公司的基本管理制度。

    第十一条公司设经理,由股东聘任或解聘。经理对公司股东负责,行使下列职权:

    (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;

    (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

    (三)拟订公司内部管理机构设置方案;

    (四)拟订公司的基本管理制度;

    (五)制定公

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  • 聘用合同协议

    按照平时学习工作的要求,对于各类范文的需求不断增多,范文对我们的生活有着重要的意义,我们一起来看看有哪些范文吧!小编特意为大家收集整理了“聘用合同协议”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

    聘用合同协议 篇1

    甲方:_________________________ 法定住址:_____________________ 法定代表人:___________________

    职务:_________________________ 委托代理人:___________________ 身份证号码:___________________

    通讯地址:_____________________ 邮政编码:_____________________ 电话:_________________________

    电话:_________________________ 传真:_________________________ 帐号:_________________________

    乙方:_________________________ 住所地:_______________________ 身份证号码:___________________

    委托代理人:___________________ 身份证号码:___________________ 通讯地址:_____________________

    邮政编码:_____________________ 电话:_________________________ 手机:_________________________

    传真:_________________________ 帐号:_________________________ 电子信箱:_____________________

    鉴于:

    1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,并计划摄制电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧));乙方是具有完全民事行为能力的自然人,有权签订本合同;

    2.乙方具有一定的表演能力,曾 参加过多部影视剧的拍摄,并出任一定的角色,具有一定的表演经验,因此甲方决定聘用乙方在其正在计划摄制的电影(电视剧)中出演相关角色,乙方同意接受甲方聘用。

    鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如

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  • 岗位聘任协议书4篇

    随着大家的法律意识水平都逐渐提高,每个人都要或多或少的接触到合同。写合同时如何保证详略得当呢?给大家推荐一篇具有阅读价值的文章题目为“岗位聘任协议书”,相信能对大家有所帮助!

    岗位聘任协议书(篇1)

    聘任方:_____________(简称甲方)

    受聘方:_____________(简称乙方)

    第一条甲方聘任乙方在_________部门_ ________岗位工作。

    为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本协议。

    第二条聘期

    聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本协议自动终止。

    第三条乙方的'义务

    乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

    乙方还应完成下列任务:____

    (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

    (2)_________。

    第四条岗位待遇

    在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

    具体发放按_________中有关规定执行。

    第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本协议的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。

    第六条附则

    除发生不可抗力因素致使本协议无法履行外,甲、乙双方应严格履行本协议中的各项条款的约定;

    本协议如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力;

    本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本协议于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

    甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________

    代表人(签字):_____________代表人(签字):_____________

    _________年____月____日_________年____月____日

    签订地点:_____________签订地点:_____________

    岗位聘任协议书(篇2)

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  • 聘任合同书

    在我们的日常生活中,随着生活水平不断提高,合同发挥着越来越关键的作用。签订合同可以最大程度地保障双方的利益,防止利益受到损失。笔者经过认真阅读多篇相关文章后,精选出了题为“聘任合同书”的文章,希望可以为您提供参考。

    聘任合同书 篇1

    甲方(园方):

    乙方:

    甲、乙双方本着双方自顾,地位平等的原则,就聘任事宜正式达成如下条款:

    一、聘任合同期限

    本合同期限类型为

    期限合同;

    有效期从

    日至

    日;

    二、工作安排:

    1、乙方同意根据甲方工作需要担任

    工作;

    2、乙方在工作期间,必须根据园方工作需要,随时服从园方工作的调配。

    三、工作条件与要求

    1、乙方具体应由甲方根据工作需要进行安排,执行定时,定岗工作制;

    2、甲方为乙方提供符合国家要求的教育数学、管理、服务设施和设备,提供必需的资料、教材和教学用具;

    3、乙方必须履行岗位职责,运用甲方所提供的物资,保质保量的按计划组织与实施保教工作。重点做到:

    ①用真诚的爱心去关照孩子的生活,身边不带自己的孩子;

    ②用高度的责任感去保护孩子的安全,出了事故,要妥善处理,不导致家长的投诉。

    ③用亲切的语言去与家长沟通,督促家长按时缴纳费用,劝阻家长在园不礼貌行为;

    ④用谦慎的态度去团结教职员工,讲文明、促和谐。不因情面而相互隐瞒同事间的违规行为。一旦出事,隐瞒者和当事者承担一切责任;

    4、教学设备、教学资料和教学用具,甲、乙双方清点登记注册后,由乙方妥善保管和使用,要经常整洁,每学期要逐步开放开放使用,学期结束清点收藏好,如有工作调动,必须行使交接手续后,方可调离;

    5、甲方鼓励教职工积极参与教育教学改革实验活动、科学研究、教育资源开发等;乙方凡在以上各项活动中获得名次者,一律给予精神与物资鼓励奖(按园方奖惩办法执行);

    6、甲方根据工作需要结合乙方自身条件的具备,提供进修、培训的机会;

    ①签订合同时乙方向甲方交培训费

    元;

    ②甲方送乙方进行专业进修和培训,所需费用的一半由甲方支付,另一半由乙方自付,自付部分按工作年限的延续年限逐步归还乙方。(资料费、结业证书费由乙方自付,证书原件暂由甲方管理,正当理由解聘合同时发还乙方);

    7、甲方为异地乙方提供住宿,住宿者有权享受园方提供的生活设备,可要遵守作息制度,爱护使用,发扬勤俭节约精神,特别要讲究整洁、卫生;如违犯操作法损坏设备者,酌情赔偿,乙方下班后不管在园内园外

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